安倍政権が生み出した”隠れブラック企業”…ある調査によるとなんと日本の全業種の60%が…

1 ::2019/08/10(土) 08:37:27.34 ID:UwN3HaCd0●.net ?2BP(3112)
http://img.5ch.net/ico/morara_tya.gif
どうやら日本は相当に行き詰まっているようだ。「仕事多過ぎ」「何でこんなに賃金低いの?」
「上司がクソ過ぎる!」「サビ残やだ!」「会社を辞めたい」…毎日そんな言葉がツイッターではあふれている。

 これらのツイートが“単なる愚痴”だとは到底思えない。なぜなら、今や“高ノルマ+低賃金+サービス残業”という3点セットが、多くの会社でごく普通に行われているからだ。
“隠れブラック企業”などといわれるが、その比率は、ある民間シンクタンクの調査によると、何と日本の全業種の約60%にも及ぶという。

 現在、政権を握る安倍政権が「長時間労働是正とゆとりある職場」をスローガンを数年前に打ち出し、
今年の4月から施行が開始された「残業時間上限規制」が、皮肉にも、この隠れブラック企業の拡大に一役買っているらしい。

 具体的には正規非正規に限らず、まだ仕事が終わらない社員に対し、一度定時でタイムカードを押してまた仕事を続ける“エア退社”という事実上のサービス残業を会社側が「強制している」というのだ。

 なるほど、これならば記録も残らず、残業時間上限規制に引っ掛かる心配もない。まさに会社側にとっては“一挙両得”になるわけだ。
そしてこのエア退社を拒否する者には上司の命令で、周囲の同僚が集中的に嫌がらせを始め、自主退職に追い込むケースも多いという。

 最悪だ…。人権主義のカケラもない何ともみじめ過ぎる社会。今、大企業のパワハラ問題が大きくクローズアップされているが、個人はなぜここまで冷酷に扱われ、会社の利益のみが最優先されるのか?

 「もういやだ! 全部やめろ!」と、スマホを地面にたたきつけ、多くの労働者が外で本音を叫び、
それを正当な言い分として“大多数が真摯に受け止める社会”こそ、今の日本には必要なのかもしれない。

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https://wjn.jp/sp/article/detail/1360080/

26 ::2019/08/10(土) 09:16:00.92 ID:Tf0XzHM10.net

従業員500人以上の企業集計で
平均収入計算するアホどもですから

12 ::2019/08/10(土) 08:46:58.49 ID:0B+RFoih0.net

政治家が変わろうが公務員の事なかれ主義が変わらなければ変わらんよ

3 ::2019/08/10(土) 08:37:51.77 ID:c8vW2Vvm0.net

2

19 ::2019/08/10(土) 09:00:56.84 ID:s4Z6O3q40.net

週刊実話(株式会社日本ジャーナル出版)はブラック企業なの?

18 ::2019/08/10(土) 08:55:04.25 ID:5ZkSlhlF0.net

資源も生産力もなくなった国が生活水準を維持しようとすれば仕事で無理するしかない

6 ::2019/08/10(土) 08:40:49.28 ID:ydzAo3b0O.net

電通のやつが死んだらなぜか変な親が安倍叩き出したのもおかしかったな

25 ::2019/08/10(土) 09:15:15.32 ID:WeyNHlQY0.net

他人に恨まれることに耐性があるか鈍感な人が経営者に向いているご時世

5 ::2019/08/10(土) 08:40:35.16 ID:ujVLPhi40.net

その会社に文句言えよw

2 ::2019/08/10(土) 08:37:41.41 ID:/27ycO8A0.net

10 ::2019/08/10(土) 08:44:19.71 ID:MkkzLXUP0.net

隠れてブラック企業やってるんじゃない。監督省庁が見て見ぬ振りしとるだけ。

29 ::2019/08/10(土) 09:32:02.87 ID:PHT3fUDj0.net

正社員やめて全員自営業にしなよ
何時間働いても残業なんて概念適用されないからさ

31 ::2019/08/10(土) 09:35:20.54 ID:kMg3yVY80.net

ポロリはどこですか

11 ::2019/08/10(土) 08:44:24.03 ID:ELp4KaH90.net

実話ですか!?

14 ::2019/08/10(土) 08:47:45.49 ID:EcuO9VCi0.net

文句言って悦に浸ってるんだからほっておけばよい

7 ::2019/08/10(土) 08:40:53.46 ID:mdQfBSZA0.net

ただのブラックじゃねえか
どこが隠れてんだ?

21 ::2019/08/10(土) 09:03:58.86 ID:kaXifygm0.net

仕事量多くて無理だわって何度も言ってんのに
とりあえずやってみてダメだったら変えようって毎度言われる
ダメだったわ変えてやって言っても変えたことない
これまでやった実績あるんだからやれとかもう詐欺の手法だわ

33 ::2019/08/10(土) 09:51:49.21 ID:Js1qENKY0.net

>>25
経営者は人の評価に敏感で繊細だよ
批判を極度に嫌い尊敬されたいから人一倍頑張るんだが
手段は選ばないうえに自分に否定的な人を潰すのに抵抗がなく己の欲望に忠実

35 ::2019/08/10(土) 10:56:30.49 ID:0LmWggng0.net

建設、不動産、電工、介護、流通などなど

13 ::2019/08/10(土) 08:47:24.28 ID:QZslPMHI0.net

ブラき復活?

32 ::2019/08/10(土) 09:49:11.98 ID:4xkYODMk0.net

ある民間シンクタンク
記録も残らず

うーんこの

34 ::2019/08/10(土) 10:26:35.68 ID:PKf+86JX0.net

アプリ開発、動画編集、オフショア開発ディレクション、社内インフラ管理などなどすげえたくさんやってる
今のところ残業代も出るし楽しいからいいけど、こなせない量来たら溢れた分は責任取らんぞ
あと給料あげてくれ
俺いなくなったら会社潰れるぞ

30 :名無しさんがお送りします:2019/08/10(土) 09:33:59.31 ID:y6Zws0591

労基が少なすぎるからな
とにかく企業の味方だよ安倍

8 ::2019/08/10(土) 08:40:56.21 ID:58w4I4Yw0.net

奈倉

23 ::2019/08/10(土) 09:12:01.93 ID:vPPN2N+G0.net

御恩は渋るくせに奉公だけは人一倍教強要するクソ経営者

28 ::2019/08/10(土) 09:30:12.26 ID:egqjBNnJ0.net

今まで当たり前すぎて話題にすらあがらなかった事が表に出てきただけ

20 ::2019/08/10(土) 09:01:32.63 ID:UHEK6jz50.net

全業種の60%って
全企業の何%で全労働者の何%なんよ
わざとだな

20 ::2019/08/10(土) 09:01:32.63 ID:UHEK6jz50.net

全業種の60%って
全企業の何%で全労働者の何%なんよ
わざとだな

15 ::2019/08/10(土) 08:51:35.62 ID:DWjPb8JI0.net

会社を辞める習慣がないからブラックがまかり通る
正社員優遇なんてやめれば解決する

4 ::2019/08/10(土) 08:38:25.57 ID:x6GW/sZ00.net

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22 ::2019/08/10(土) 09:08:37.10 ID:cZnYl68b0.net

というかこれって普通に社会問題だよな