【非正規の逆襲】2021年4月からは俺らウンコの給料が数倍に跳ね上がる模様【女の逃げ場なし】

契約社員より仕事できない正社員が問題になってる。
色々な部署をたらい回しになっている。

>>69
どうだろ…。

うちはこの不景気でパートナー切るって話だわ。仮に非正規の給料が上がるとしても、めっちゃ優秀な一部の人間だけに限られると思うわ。

>>278
なにそれ怖いとか言われても大手派遣会社はすでにそう動いてる
施行が決まった段階で派遣会社の派遣社員を派遣会社の正社員と同一労働になるように
契約書まきなおしてるぞ

抜け道なんていくらでもある
昔から搾り取られる階級は存在してるし、無くならない

>>71
技術職でもないならそうだな

・年間休日120日以上
実際は、3班2交代12時間勤務の場合の休日数
昼夜の逆転だから、夜勤明けは朝まで働いてても休日扱い。寝なきゃならんから
実質休日６０日と変わらん
しかも休み時間は給料支払われない。8時20時で１日10.5h分

１時間前にきて状況確認、引き継ぎあり、仕事始めの体操ミーティング中は前任者が代わりに働いておかないとならない
これは自助自主的な行動として給料にはならない
通勤時間あるから、連勤中は帰って寝てまた仕事いく感じ

>>146
でも、人が敷いたレールの上だけ歩いてきたから
社会に出た途端、自分の足で歩けなくなってNEETになったり自殺したりするよね

>>146
アダムとイブの話と一緒だろ
人間は自由意志をもつんだよ
君が書いたふつうの人生って、誰かに飼育されたペットの一生みたいだものな

1200円の派遣の時給だったら
派遣会社はどれだけ派遣先から貰ってるんだろ。

売上減ってるのに無理して残してたんだが仕方ない

ワープアよりももらってる生活保護の支給額を下げろって主張が罷り通るのと同じ理屈だわな
日本はとにかく基準を下に設けようとする
今の生活保護のラインが既に健康で文化的な最低限度の生活を営む為に必要な基準で、働きかけるべきはワープアの待遇改善の方なのに、
何故か底上げしようとせずに基準を下にさげる
そういう価値観が日本には根付いてしまっている
この同一賃金云々も同じ
非正規側に基準を設けて社員の待遇を下げる方向で帳尻を合わせる企業が大半になるよ

>>473
さすがにピンハネし過ぎだよね

>>368
じゃあ最後にもう少しだけ
20-30円あげてまきなおしてる人がメイン
1300円以上の人はまきなおしてるけど金額はあがってない
つまりここがボーダーだったという話

まきなおした理由は有給制度などを明確に説明しなおすためと
すでに派遣会社の正社員とくらべて同水準なのであがらないと説明する必要があったため

同一労働ってのが重要かもな
一部同一はあるが、異なる部分も多い
こりゃまだまだ揉めるぜ！？

同一労働ってどいうい職種なんだろう
やっぱり工場とは？

>>374
工場とか倉庫とか正社員だけではとても回らない所も

>>235
それ生産応援だろ？
じゃ応援期間終わったらその非正規は正社員の正規業務できるの？って話だね

非正規雇わなくなるだけ

>>374
そんなことできるなら既にやってるだろ
人手が足りないから他所から雇ってるんだろ

>>169
それ多いとやめさせられるのでは

>>398
そっか、ありがとう。

部長と新入社員が同一労働では無いでしょ。
同一労働同一賃金ってにのは
社員と派遣とバイトが同じ仕事する環境あるじゃ無い。
例えばコンビニ店員とか。これまで社員が時給1000円相当交通費ありバイトは時給800円交通費無しだったのを
社員もバイトも対偶同じにしなさいって法律だかれ
今後はシャイもバイトも時給1000円交通費ありにって事だと思うけど、企業側の負担して考えたら
社員も時期800円にしてバイトと揃えるかもだし、間とって社員バイト双方を時給900円にって折り合い付けるって子供でしょ。
大規模なコールセンターとか数百人の派遣雇ってたら時給上げるのはかなりの人権費増だしね。

ウンコに払う給料はない

建設業いけよ
なんぼでも仕事あんぞ

社会保険義務化で詰んでる

>>1
最低時給が上がる？！それはないのかな

国の機関なんかは非常勤職員にもボーナス払い始めているな
しかも寸志じゃなく、結構ガチの金額
税金から払われるわけだから複雑だわ

派遣会社「〇〇派遣会社」の賃金の水準に合わせるから
派遣先のメーカーとは同一賃金ではないって脱法行為が横行してるな

仕事ミスしまくり、毎月家の都合で希望日休み、有給全消化おばちゃん社員が年収500万で、全出勤のフルタイム外国人アルバイトが年収200万とかもはや狂ってる。

公務員とかどうすんの？
全員無能だから、判断できなそうじゃん