NTTとKDDIが「就職氷河期世代」を対象とする就労／就業支援を実施　お前ら急げ！！

>>5
阿保か

弊社も氷河期世代と呼ばれる人はほぼいなくてその下がかなり厚い層なんだが、氷河期世代はみんなどこ行ったの？

>>44
老眼が〜

そんなことよりスマホ料金の第二次ベビーブーム世代割引やってくれよ
少子化時代に学生割ばかりやったって契約者増えないだろ

ほう、今激アツのＩＣＴ業界へ行けるんか・・・良かったやんゴミクズども
てか無料で研修が受けられるのはお得やぞ
どうせ使えるビジネススキルもＩＴ知識も持ってないんやろ
参加しとけって
そんでＩＴに興味持ったら
マコなり社長のテックキャンプ行こうぜ、なあ(´・ω・｀)つ　ttps://www.youtube.com/watch?v=_adLgDayezc

大手でもグループ子会社は待遇が全く違うからな…

簡単に自殺するから使い捨てに向いてるんだろ

>>74
ばーか40以下こそが超氷河期だわ
アラフィフバブル親父なんか支援しないでいい

アデコが絡んでるから派遣じゃねえの！？

>>236
49だけど1浪したらバブル終わって氷河期だわ。
そのくらい気づけよ。

5Gのアンテナ取り付け作業員とかじゃないの？

何十年もほったらかしで今更無理だろ
頭や体錆びてるし、新しいこと覚える年齢じゃねーわ、これに尽きる >>58

>>5
兵庫県宝塚市は２日までに、バブル崩壊の影響で就職難だった３０代半ばから４０代半ば未満の「就職氷河期世代」を対象に新規の事務職員として雇用する採用試験の実施を決めた。
対象は来年の３月末時点で３６〜４５歳の高卒以上。
市によると、この世代に限定した自治体職員の採用は愛知県が実施しており、市町村では初めて。
これに対し、「本当の就職氷河期はアラフィフから始まったんだ」と主張する人たちがいるが彼らの年の就職率を見る限り氷河期ではない。
しかしなぜ彼らは自分たちを氷河期だと自称したがるのだろう。
今回はこの一件について話を聞いてみた。
>>1

毎日新聞

バブル経済崩壊後の“底”となった９３年に突然、企業が新卒の学生の採用を控えるようになり、就職氷河期が始まったため、実際の就職氷河期世代は大卒だと４９歳や４８歳などのアラフィフから始まっていた！
そう訴える“就職氷河期１年生”を”自称”する４８歳の男性は怒り心頭だ。
しかしこの時期データでは超氷河期と言われる男女18％〜24％と比べ、アラフィフ世代の失業率は好景気であり1.6〜2%台だ。
また彼の友人達はしっかりと就職している。

「就職氷河期支援の“詐欺”ではないでしょうか。宝塚市に４５歳以上を対象にしない理由を尋ねたら、電話口の担当者は当惑し、後ほど担当者から連絡するとのことでしたが、回答はありませんでした。１年上のバブル入社できた大学の先輩に比べ、自分の就活は絶望の日々でした」

インターネット、携帯電話が普及していない時代、採用人数が激減したことを知ることになるのは、複数の会社の最終面接で翻弄された後だったという人も多い。

別のアラフィフ男性は「大手化学メーカーなんて総合職とクリエーティブ職の２部門で最終面接で落としてくれました。
さっさと落としてくれたら他の会社を受けることができたのですが…。
その世代を見捨てるのは就職氷河期支援とは言えないでしょう。増税、予算増加の理解を求めるための形式的な就職氷河期支援にしか見えません」とこぼす。

病みそう

>>92
だよなぁ飼い殺しが一番安全だろ

おまえら無職の不幸自慢なんか誰も聞いてねーよハゲ

日本マイクロソフトと認定NPOの育て上げネットの協力のもとで行われる。

>>2
道路工事の警備員よりずっとまし

>>61
普通に履歴書には書いたな
話のネタ程度に

応募してぇぇ

30代の辺りは氷河期なのか？
40前ぐらいから改善してきてた印象あるが

「社会から拒絶された即戦力を募集します！」

救済措置を「遅い」とか言う乞食メンタル

次から次へと20年遅れの雀の涙

>>251
97卒なら就職率は67.5%でしょ
上位なら選ばなければまだ就職できた
悲惨だと思ってただろけどまだ上げ底で
そこから15%低下した状況が2002前後世代

負け犬の東保江ですかなｗｗｗｗ

ハロワの氷河期世代窓口は機能してるのか？
企業側も氷河期世代雇ったら補助金出るみたいだし試用期間組み合わせて積極的に雇えばいいと思うんだけどな

募集でよく見るパソコンの基本操作＝MOS

>>1
それでもクビなら納豆詐欺屋

ロスジェネってのは何歳から何歳なんだ？