ビットフライヤー創業者「日本の解雇規制は共産主義。競争によって給料が上がるのがフェアな市場」 [419087453]

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1 ：：2022/11/06(日) 13:27:27.90 ID:LJcVoUSm0.net ?2BP(2000)
http://img.5ch.net/ico/asopasomaso.gif
@YuzoKano
イーロン凄い行動力だ。
半数解雇しても事業が回せるくらいに組織が肥大化してたのでしょうか？
カリフォルニア法の労働契約は、事前通知なしで一瞬で解雇できるのが一般的です。
従業員は集団訴訟すると言ってますが勝てるでしょうか？

@YuzoKano
解雇は日本とアメリカで重みも意味も違う気がします。
日本は、会社=その人のアイデンティティになっていて、解雇によって人格否定されて村八分にされたような感覚になるのかと。
アメリカは、いつかクビになると思って働いてるから、お金を稼ぐ手段と割り切っているかと。大事なのは家族。

@YuzoKano
だから、社員=家族とはならず、家族の時間を最優先して、空いた時間があれば同僚と飲みに行ったり。
日本は、雇用を守ることが最重要なので、社員の流動性も低く村意識が生まれるのかと。

@YuzoKano
企業側に有利ですかね？
個人的には競争によって揉まれた能力のある社員を雇いたいですが。同じく競争によって給料が上がるのも大賛成。
それがフェアな市場価値だと思います。
今は共産主義みたいになっていて、誰も得しない状況だと考えてます。

https://5ch.net

66 ：：2022/11/06(日) 13:56:14.26 ID:kWHSdNrH0.net

そういや米雇用統計でも1円2円動いてた時期があったな

173 ：：2022/11/06(日) 15:23:33.67 ID:EUgGy4q50.net

株を買うしかないのではない株を買わせたいんだよ
アメリカ様のご命令であらせられる

34 ：：2022/11/06(日) 13:41:01.94 ID:dz9TUfxe0.net

>>28

普通にリストラ横行してんのにそれはない

246 ：：2022/11/06(日) 20:21:33.11 ID:EUgGy4q50.net

>>245
連合はまた見棄てるんか？
自壷党にすりよってるからそうなるわなぁ

89 ：：2022/11/06(日) 14:07:58.21 ID:oMQWfD7v0.net

>>79
ジョブ型でも真面目に仕事していたら首にならないでしょ
部署が潰れたら仕方ないけど

135 ：：2022/11/06(日) 14:50:12.13 ID:WwvGllXl0.net

>>123
大きいところだとトヨタが100%成果報酬制度を導入したよ

69 ：：2022/11/06(日) 13:56:55.16 ID:pBLyjiT20.net

解雇規制緩和をしたら、サビ残パワハラetc不法行為はすぐ労基にタレ込まれるようになるね。
被雇用者の流動性が高まって転職すりゃいいんだもんｗ

204 ：：2022/11/06(日) 15:49:03.12 ID:RuJ/PXcv0.net

能力主義の国は病人とか障がい者とかどうしてんの？
本人の努力とか関係なく仕事できないけど

293 ：：2022/11/09(水) 12:25:59.50 ID:hN9Wua230.net

上げてから言えよ

179 ：：2022/11/06(日) 15:27:28.42 ID:9nmT+Hte0.net

>>39
1回の業績貢献で管理職になって給料高止まり… ってよくあるパターン

本来なら業績貢献はボーナスで10数ヶ月分とかで払われるべきで、ポストや給料はその人のスキルや仕事内容が変わらない限り据え置くべき

日本はこういうご褒美昇進が多過ぎるから、人件費と業務に必要な人員配置がどんどんズレてしまう方向に動いている

124 ：：2022/11/06(日) 14:42:17.84 ID:HIUhKZRv0.net

>>3
それな
人手不足で賃金上がるなら飲食や介護の給与がガンガン上がってないとおかしい

230 ：：2022/11/06(日) 17:58:47.12 ID:l22ugWJk0.net

まぁ正直その無能な人間を雇っていられるから治安もいいんだよな

201 ：：2022/11/06(日) 15:45:20.33 ID:/gg5+e5d0.net

>>199
北九州、筑豊が危険な地域から脱却しつつあるぞ
西成も女性一人で歩ける

中国人街はさらなる監視が必要

209 ：：2022/11/06(日) 15:54:40.65 ID:EUgGy4q50.net

>>208
はずれ

105 ：：2022/11/06(日) 14:24:21.70 ID:ASmeF+DK0.net

てかここ同い年の氷河期世代な筈だけどもう脳が旧式化して時代に取り残されてないか…
最前線で楽しもうよ

123 ：：2022/11/06(日) 14:42:08.08 ID:p3MMmg0d0.net

>>120
大企業ではあまり聞いた事がないな

238 ：：2022/11/06(日) 19:04:36.62 ID:Jk4THuol0.net

そんなことは20世紀から言われてたこと。
何を今更。

74 ：：2022/11/06(日) 13:59:54.65 ID:Hhr5znhH0.net

働きもしないオッサン多すぎるから一斉解雇してほしい

126 ：：2022/11/06(日) 14:43:39.35 ID:qLYC1Crp0.net

>>114
日本のやり方は会社への信頼と忠誠心ありきだから。これまでのように「絶対に倒産しない」「長く勤めていれば100%年収が上がっていく」って信じて働いていける時代は終わったのよ

164 ：：2022/11/06(日) 15:16:39.80 ID:pKJKsrKw0.net

競争しても給料は上げないのが日本式経営のデフォだろ
配当だけ上がるっていうね

131 ：：2022/11/06(日) 14:48:07.52 ID:QP0ALod40.net

ビットでーす

128 ：：2022/11/06(日) 14:45:27.51 ID:mbnuRcjZ0.net

ユーゾーはゴミ

26 ：：2022/11/06(日) 13:38:56.58 ID:dz9TUfxe0.net

>>22

解雇規制廃止しなくても、普通はそうなる
だから解雇規制廃止は不要

84 ：：2022/11/06(日) 14:06:00.27 ID:lgu+GFuK0.net

>>34
簡単に切れてないだろ
最低2週間前多くは3ヶ月前から通達してる
欧米は朝出勤したらクビ言い渡されるなんてザラ就活する暇もない

2 ：：2022/11/06(日) 13:28:38.72 ID:knUFd/Rt0.net

いざと解雇簡単に出来たら文句言う癖にｗｗｗｗｗｗ
私は非正規雇用だから今の制度感謝しとるわ

211 ：：2022/11/06(日) 15:56:36.10 ID:UsdGe7hv0.net

>>204
アメリカによくいる自立歩行が困難なデブってどうしてんのかね
アメリカの食料がいくら安くても食費すごそう

97 ：：2022/11/06(日) 14:15:18.92 ID:DLcqWbz30.net

>>52
世界で戦ってないからじゃないの
日本の企業って基本的に凄い内向きで官僚的というか自分たちのローカルルールを最優先するもん

229 ：：2022/11/06(日) 17:57:10.38 ID:Wzu8WCGf0.net

>>219
客側も今までのいたれりつくせりはもう通用しなくなる
ここの板にいる層の人等は自分でやれると思うけどバカッター炎上レベルの客ってそれなりに居るんよ

184 ：：2022/11/06(日) 15:32:13.50 ID:GHyOVfYj0.net

>>1
解雇簡単にできると子供作らなくなるけどな

33 ：：2022/11/06(日) 13:40:54.11 ID:uavFHa5/0.net

>>22
どうやって有能を見つけてるの？

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