新入社員が入社1年以内に会社を辞めた　約9割が「後悔していない」 [837857943]

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1 ：：2023/04/18(火) 08:45:31.88 ID:oKPKJ78E0●.net ?PLT(17930)
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ひどい会社だった
約9割が「後悔していない」　入社1年以内に会社を辞めた

なぜ会社を辞めたのですか？　入社1年以内に離職した人に、その理由を聞いたところ「人間関係が悪い」（32.1％）を
挙げた人が最も多いことが、AlbaLink（東京都江東区）の調査で分かった。

2位は「仕事内容が合わなかった」（20.1％）、以下「求人票と実際の条件が違った」（12.9％）、「ハラスメントがあった」（9.0％）、
「長時間労働がツラい」（7.8％）が続いた。

「人間関係が悪い」と答えた人に、具体的な内容を尋ねたところ「直属の上司に恵まれなかったため」（29歳男性）、
「指導してくれる人と合わなかった。また仕事中にプライベートな話をしつこく聞かれ、嫌気がさしたため」（43歳女性）といった声があった。

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2304/18/news062.html

111 ：：2023/04/18(火) 10:51:03.25 ID:IUIQxue00.net

まあ新入社員の一定数いるよね
そんなん昭和からのデフォだよ
研修期間できえる弱者とか必ずいる

25 ：：2023/04/18(火) 09:07:17.69 ID:rBFKqZAg0.net

だからみんなウーバーとか小さくても個人事業始めるんだよ
他人の金稼ぎのお手伝いなんて洗脳教育完了した人間しか無理

50 ：：2023/04/18(火) 09:25:50.55 ID:sTYbKJ9R0.net

>>10
どうせ単発で逃げるんだろ？

42 ：：2023/04/18(火) 09:18:41.69 ID:r811W14r0.net

>>28
尚、外国人の犯罪者には考慮しないものとするって条件付きな
本来はどうしようもなくても日本人を雇用して機能させないと国としてまずいんだがお前の目線は将来が心配だ

241 ：：2023/04/19(水) 06:54:02.98 ID:ggwFUmic0.net

高齢者が居ない会社は絶対にダメ

146 ：：2023/04/18(火) 11:38:28.93 ID:r811W14r0.net

>>143
職種を選べば人間関係を気にしないこともできるぞ、お前の想定は無資格の接客業かなんかか

41 ：：2023/04/18(火) 09:17:01.00 ID:SveAH3KG0.net

うちの課は6年連続で新入社員が1年以内に辞めてる
20代がいねえ

280 ：：2023/04/19(水) 12:19:03.28 ID:uQfZLfgc0.net

入って直ぐに止めるのは自由だけど、職歴すら無い状態だと、まともな所には転職出来なさそうだけどな。
新卒は新卒特権があるからこそ学校の名前で採用されるけど、中途になった途端に職歴重視に変わるからなぁ……

279 ：：2023/04/19(水) 12:16:54.50 ID:PYDjn4G30.net

生活維持できてるならまあいいんじゃね
知ったこっちゃねえけど

70 ：：2023/04/18(火) 09:48:04.74 ID:t7nshAsW0.net

>>65
うん、すぐ見付かるのはわかるんだけど
転職繰り返すと永遠に月給20万円スタートだよねっていう

147 ：：2023/04/18(火) 11:38:58.15 ID:ryxtzVlJ0.net

>>144
若い奴は視野が狭いんだよな
仰るように転属や転勤でメンバーなんかどんどん入れ替わるんだし、嫌な奴がいても何年か耐えれば良いだけなのに、今の嫌な状況がずっと続くんだと無意識に思い込んでしまう

301 ：：2023/04/19(水) 17:43:03.29 ID:SfUJAUKP0.net

派遣と正社員の格差は報道されてるのに何故茨の道を行こうとするのかわからんな。

329 ：きいちょん(東京都) [NL]：2023/04/20(木) 11:17:46.86 ID:sAmD7rJC0.net

>>16
女性は35までに子供生んどけという主旨ならそこは理解できる

29 ：：2023/04/18(火) 09:10:09.00 ID:82fsKtJD0.net

>>24
いつまで終身雇用のつもりでいるんだよ？
頭の古いオッサンだな

58 ：：2023/04/18(火) 09:35:04.00 ID:BB0C+JLK0.net

本気で転職考えてるなら転職フェアーに行ってみることをおすすめする。
若い人も結構いるよ。
おいらはハロワの実績作りで何度か行ったけど

335 ：虎々ちゃん(大阪府) [CN]：2023/04/20(木) 18:08:39.76 ID:EMRsVrRg0.net

>>334
6月なら0だな。

121 ：：2023/04/18(火) 11:02:07.88 ID:r811W14r0.net

>>114
同じなわけないだろ、社会に出るか奴隷根性を治してから発言しろ

271 ：OPEN小將(神奈川県) [JP]：2023/04/19(水) 10:29:02.38 ID:spSBSagM0.net

同じ会社で決まった業務だけを何十年も
こなしてきただけの文系転職組の使えなさ
理系組は基礎体力があるからどうにでもなるんだ
けれどな

39 ：：2023/04/18(火) 09:15:20.99 ID:khEu9lY30.net

※ブラック企業につなぎ融資は無駄

207 ：：2023/04/18(火) 17:54:32.50 ID:Z1022HsW0.net

>>193
新人が辞めない会社にすればよくね

153 ：：2023/04/18(火) 11:52:50.48 ID:MUZtZ4LS0.net

転職活動で技術的な強みとか業務経験語れないの不安にならないのか
とりあえず何かやったと言える程度には仕事してから辞めないと
相当ブラックで犠牲にされる健康と対価が釣り合ってない場合を除いて

201 ：：2023/04/18(火) 15:09:24.15 ID:6wcx00gC0.net

後悔するくらいなら辞めないわ
嫌だからさっさと辞めて次に行くんだろう

197 ：：2023/04/18(火) 13:17:55.47 ID:4WTizUWJ0.net

新卒採用って武器が新卒ってだけだからな
中身はマジモンの博打をうってるのと同じや
それならエージェントの話のほうがまだ聞く耳はもてる

195 ：：2023/04/18(火) 12:53:52.34 ID:SCfnFoEj0.net

>>193
採用担当の見る目がなかったのでは…

305 ：：2023/04/19(水) 17:55:32.14 ID:g5EsIgj80.net

頑張って就活して入社した会社を辞めるんなら
３年５年勤めたうえで「やっぱりやめた！」よりはよっぽど良い判断なんじゃね！
そう！どうせ辞めるんならはやいほうがいいね！
まぁ頑張れよ！

43 ：：2023/04/18(火) 09:18:45.11 ID:gWFVLkWm0.net

残念なお知らせ
何度転職しても人間関係はどの企業もたいてい悪いですよ

4 ：：2023/04/18(火) 08:48:16.49 ID:1MeT3Q9n0.net

ってか入社する前にブラックかどうかくらい調べとけやｗ

240 ：：2023/04/19(水) 06:28:56.11 ID:1s7wKb0g0.net

>>235
日本語ボロボロだなお前

203 ：：2023/04/18(火) 16:19:41.52 ID:sOlIE33D0.net

ブラックは潰れた方がいいけど
そこでしか働けない人の受け皿だったりする
働くって難しいよな利益出せる企業が生き残るのが正解だが

209 ：：2023/04/18(火) 18:04:59.79 ID:NeQ3qRSj0.net

>>208
3日で分かる

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