米ツイッター、メタ社を提訴か 「我々が過去に解雇した元ツイッター社員をメタ社が雇っている」と主張 [323057825]

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1 :マンチカン(大阪府) [US]:2023/07/07(金) 08:46:52.71 ID:O495Egwv0●.net
https://img.5ch.net/premium/3755621.gif
 米MetaがTwitterと競合する新サービスThreadsをリリースしてから24時間もたたぬうちに、Twitterを運営する米XがMetaを提訴すると警告したと、
米メディアプラットフォームのSemaforが7月7日、XがMetaのマーク・ザッカーバーグCEOに送ったとする書簡のPDFを添えて報じた。

 書簡の日付は7月5日で、差出人はXの法務責任者でマスク氏の代理人も務めるアレックス・スピロ氏になっている。

 「最近リリースされたThreadsアプリに関する最近の報告に基づいて、
Twitterは、MetaがTwitterの企業秘密およびその他の知的財産の組織的、意図的、不法な流用に関与していることに深刻な懸念を抱いている」としている。

 スピロ氏は、「過去1年間、Metaは数十人の元Twitter従業員を雇用してきた」としているが、
Metaの幹部、アンディ・ストーン氏はThreadsへのポスト(Twitterのツイートに当たる投稿のこと)で
「はっきり言っておくが、Threadsのエンジニアリングチームには元Twitter従業員は1人もいない」と主張した。

Twitter、ThreadsをめぐってMetaを提訴すると脅迫──Semafor報道
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2307/07/news093.html

57 :マレーヤマネコ(グアム) [US]:2023/07/07(金) 11:26:37.54 ID:MyY3CU/L0.net

今の日本=ツイッター社

20 :現場猫(茸) [US]:2023/07/07(金) 08:58:07.73 ID:kGsQZksR0.net

それは仕方ない

64 :アメリカンワイヤーヘア(愛知県) [US]:2023/07/07(金) 11:53:16.43 ID:61NjM4Mx0.net

>>60
混乱の発端って大半がイーロンの思いつきを実装→不具合起こしたり、そもそも思いつきそのものがユーザーにとって害悪で混乱って流れじゃん

59 :マンチカン(ジパング) [US]:2023/07/07(金) 11:33:49.02 ID:JTTArJuQ0.net

Twitter程度なら高度なスキル要らなくね

52 :アンデスネコ(神奈川県) [JP]:2023/07/07(金) 11:02:11.70 ID:aZmSegVk0.net

エンジニアに元Twitter社の人間はいなくてキュレーションに沢山いるってことか?
既に勝負ありだなw

69 :バーミーズ(神奈川県) [US]:2023/07/07(金) 12:44:37.27 ID:bV2PdvGQ0.net

囲っとけや

8 :バーマン(東京都) [EU]:2023/07/07(金) 08:51:37.92 ID:kNdKtKNL0.net

てゆーか不作為で勝手に表示されるツイートもカウントして
上限に達するのはおかしいだろ。

73 :アンデスネコ(東京都) [NZ]:2023/07/07(金) 13:31:11.53 ID:Fg0GeiUB0.net

>>60
マスクは「コード書ける奴は残れ!」って
慌てて技術者引き留めようとしてたが
もう頭脳流出は止まらないって事かな

76 :ベンガルヤマネコ(埼玉県) [TW]:2023/07/07(金) 20:10:58.56 ID:bvXMFXue0.net

>>60
糞みたいなコードになるのは過去からのしがらみとか段階的にいろいろな機能を追加していったことでなるものだな。

Twitterからすると経緯とか仕様を知ってる元技術者は必要だな。

元技術者からすると他社で一から作ったほうが楽しいし不毛な気分を味わわなくて済む。

30 :スノーシュー(東京都) [US]:2023/07/07(金) 09:04:28.05 ID:Vi1HAJRc0.net

ジャップみたいなこと言ってて草

31 :ターキッシュアンゴラ(ジパング) [GB]:2023/07/07(金) 09:07:41.62 ID:UX8S5O5I0.net

クビにした時に競合にX年間は就職しませんて一筆書かせたのかな

9 :キジ白(茸) [US]:2023/07/07(金) 08:51:54.50 ID:H5ZwzSht0.net

オワコンがオワコン訴えてニュースバリューでの一時上昇
その直後なぜか急落下

38 :ペルシャ(SB-iPhone) [US]:2023/07/07(金) 09:27:37.47 ID:krCKBR800.net

>>33
ただ、現場で使った技術はた使うなよって誓約書があるんでしょ

19 :ボンベイ(愛知県) [US]:2023/07/07(金) 08:57:56.58 ID:UQvBpT3Y0.net

>>11
それは自主退職したときでは?

32 :チーター(東京都) [JP]:2023/07/07(金) 09:10:37.66 ID:WViiEapa0.net

クビにしておいてw

50 :マヌルネコ(茸) [US]:2023/07/07(金) 10:25:17.71 ID:WWqKEsmz0.net

解雇の恨みでライバル的な会社に入り頑張っただけか

4 :コラット(SB-iPhone) [DE]:2023/07/07(金) 08:49:51.45 ID:4tv3jLKO0.net

https://img.5ch.net/ico/jisakujien_5.gif
別にいいじゃん🤗

43 :スフィンクス(神奈川県) [US]:2023/07/07(金) 09:51:45.45 ID:+AElIOEu0.net

これで勝てるんなら日本企業はシナチョン訴え放題じゃん

27 :ラ・パーマ(東京都) [US]:2023/07/07(金) 09:03:09.28 ID:aM0WpWRu0.net

別にええやろ、頭の中身までは規制できないぞw

37 :クロアシネコ(大阪府) [AT]:2023/07/07(金) 09:22:03.13 ID:UJmxsSX40.net

ガーデニング休暇が必要ってこと??

28 :コドコド(東京都) [US]:2023/07/07(金) 09:03:37.38 ID:FZInEQ4b0.net

解雇された奴はアンナミラーズでセクシー接客でもしてろw
このご時世だから男もなw

17 :ギコ(北海道) [JP]:2023/07/07(金) 08:55:08.43 ID:Jmmlo0kT0.net

>>11
日本でも企業によっては競業避止義務を課してるところがある。
転職するときは雇用契約書とか就業規則とか見直したほうが良いぞ。

58 :ヤマネコ(千葉県) [US]:2023/07/07(金) 11:32:08.24 ID:iPUjxLU/0.net

両者で潰しあえ
なんのら中国アプリ巻き込んで自滅しろ

7 :コドコド(東京都) [CN]:2023/07/07(金) 08:51:15.37 ID:A8xSwQzX0.net

解雇したのなら他社に雇われても文句言えないだろ

63 :スノーシュー(茸) [FR]:2023/07/07(金) 11:48:03.52 ID:OTtgYV0S0.net

同じ業種の別会社へなんて良くあるだろ
ドコモ、au、SoftBankの開発なんて行ったり来たりしてる奴は結構多いぞ

67 :シンガプーラ(東京都) [ヌコ]:2023/07/07(金) 12:35:49.19 ID:/KRYopLf0.net

じゃあ解雇すんな

80 :ブリティッシュショートヘア(東京都) [AU]:2023/07/08(土) 18:17:24.15 ID:tN7agc6O0.net

何千人も、一体何の仕事をしているんだろう
クレームの伝言ゲームしてるだけじゃないのか

44 :ジャガーネコ(岐阜県) [US]:2023/07/07(金) 10:04:30.17 ID:WSF53JNe0.net

別にいてもいいと思うんだけどな
問題は権利侵害があるかどうか、それを証明できるかどうかだけやろ

6 :マーブルキャット(千葉県) [GB]:2023/07/07(金) 08:51:09.85 ID:BS41W10X0.net

そりゃそうやろ

45 :ギコ(岐阜県) [CA]:2023/07/07(金) 10:06:44.97 ID:lH1I++SA0.net

>>39
金儲け