リーダーって部下を信じて仕事を任せる度量さえあれば誰でも出来ると思うけどな。 [194767121]

Category

1 :うんこ(秋田県) [US]:2023/11/11(土) 10:57:02.98 ID:Ucr558mv0●.net ?PLT(13001)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
● 10個のうち1つでも 当てはまったらアウト!

 次に挙げる人はどれだけ実務スキルが高くても、絶対にリーダーに抜擢してはならない。

 10個のうち1つでも当てはまったらアウトだ。

 1. すぐにあきらめる
 2. できない言い訳をする
 3. 危機感がない
 4. 成果が出ない理由を外部要因にする
 5. やるべきことを「自分がやらなくていい理由」を見つけてやらない
 6. ミスをしても謝らない
 7. ミスをしても、バレないようにごまかす
 8. 人が見ていないところでサボる
 9. うそをついてごまかす
 10. トラブルから逃げる

 リーダーがこのような部分を一つでも持っていると、チーム全員が同じようなことをするのでチームが機能しなくなる。

 よってリーダーを選ぶ際は、「その人の一番悪い部分がチームに蔓延するとしたら、誰を選ぶか」を基準に考える。

 人手不足が叫ばれる中、リーダーの器が育っていない人を急いでリーダーに据えると逆効果になる。

 安易にリーダーを選んではならない。

 リーダー候補に関しては、業務スキルだけではなく、日常の言動もじっくり見て選ぶべきだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2edcfadb344835698c8942acc24d300001043b5e

205 :名無しさん@涙目です。:2023/11/12(日) 12:48:23.63 ID:RwA+YQAF0.net

>>197
ちょっと助かるなこれ

200 :名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]:2023/11/12(日) 10:58:23.56 ID:A/haMnPO0.net

>>191
とんでもないトラブルが起こった時に先頭に立てる度量がなければリーダーは務まらんよ
部下はミスっても助けてもらえると思っているから目一杯の仕事ができる

115 ::2023/11/11(土) 12:38:04.50 ID:ZwjqC+c40.net

管理職のリーダーよりも部下の仕事の方がいい
中間管理職のオレ涙目w
マジで😭

252 :名無しさん@涙目です。:2023/11/12(日) 21:22:05.33 ID:xXrJOFiL0.net

はやくしろwさよならだよ
だからじっと我慢するしかないw
マスゴミ「(これ以上前に他の国に公共事業は社会参加してまた飛べるように見えるんやが

50 :名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]:2023/11/11(土) 11:33:05.11 ID:peNhw5pq0.net

1200万持ち逃げされたり

会議室で詐欺セミナーやって12億円だまし取ったりされるけどな

201 :名無しさん@涙目です。:2023/11/12(日) 11:28:27.70 ID:ug425TK70.net

自分のコピーロボットがいればどんだけ楽かと思うくらいの環境で働いてる
出来ない奴ってどうもならんし、育てろって言われてもな
出来ない奴って見てると同じ行動パターンで優先順位も理解してないし非効率なことして平気な顔してるし仕事出来てると思ってるし俺と見えてるものが違うようだ

280 : :2023/11/13(月) 00:46:01.05 ID:tjH2u/j70.net

>>215
やらせている、か

君のチームは楽しくなさそうだ
チームメンバーのモチベーションがどうかは知らんが それはそれで

18 :(⁠ ⁠´⁠◡⁠‿⁠ゝ⁠◡⁠`⁠)(庭) [US]:2023/11/11(土) 11:09:00.15 ID:vgNdvqy50.net

そんな度量のある人間がそうそういるか

92 :名無しさん@涙目です。:2023/11/11(土) 12:14:55.50 ID:GwBcOaVw0.net

部下は上司を選べない

173 :名無しさん@涙目です。(SB-Android) [NL]:2023/11/11(土) 20:34:40.18 ID:x+HRSJcJ0.net

>>169
安いな

うちはヒラ管理職なりたてで1050万円、リーダー(室長)で1350万円かな

166 :名無しさん@涙目です。:2023/11/11(土) 17:45:44.60 ID:SkygY2ad0.net

福助の足袋

198 :(´・ω・`)(庭) [DE]:2023/11/12(日) 10:36:57.11 ID:2Ug22lEK0.net

>>38
笑えん現実だな

270 :名無しさん@涙目です。:2023/11/12(日) 23:20:30.95 ID:TVw6zBKi0.net

>>193
見栄張って埋めるよw
ハゲててもええ

246 :名無しさん@涙目です。(東京都) [US]:2023/11/12(日) 20:46:00.58 ID:yhclo0j30.net

頭が弱いなんていちいち気にしないな
ダブスコくるぞ
ダイエットはじめて1時間残業を頼んで更地にして待っといて昔のドラマなんて存在しないやろ。

70 :名無しさん@涙目です。(ジパング) [US]:2023/11/11(土) 11:49:04.47 ID:GwBcOaVw0.net

有能な氷河期奴隷のみなさんは
無能なバブル管理職が出世するための道具なんです
お疲れさまでした

2 :名無しさん@涙目です。(新日本) [IL]:2023/11/11(土) 10:59:11.59 ID:0SpElJ4w0.net

給料もそれほど上がらないのにそんなことを求められてもキツイのでやめるわ

120 :名無しさん@涙目です。:2023/11/11(土) 12:44:42.67 ID:Rt0/QEjF0.net

なんでも自分で抱えようとする

うちのところのリーダーがこれ

63 :名無しさん@涙目です。(茸) [US]:2023/11/11(土) 11:43:03.33 ID:+TA4UVBU0.net

>>59
あのさ
なんでこの20年で共産党は志位を越える奴が出ないのか?
少しは考えろよ

169 :名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]:2023/11/11(土) 18:03:06.30 ID:kG9iGj9g0.net

管理職になって年収900万まで上がったけど割に合うかというと・・・

194 :名無しさん@涙目です。(神奈川県) [GB]:2023/11/12(日) 01:35:28.70 ID:+esR3pjk0.net

まあ無能な部下にとんでもないやらかしされて管理責任で懲戒食らうとかあるからな
天国か地獄かは部下の能力に依存するな

232 :名無しさん@涙目です。:2023/11/12(日) 19:13:04.16 ID:3+pQ2iT60.net

あるいはMCであって違法ギャンブルも調べあげてるやつが出てた

283 : :2023/11/13(月) 01:02:43.62 ID:tjH2u/j70.net

>>215
いちおう補足
やらせると 任せるは 全然違うってことで

195 :名無しさん@涙目です。:2023/11/12(日) 03:30:53.03 ID:k6wpIurO0.net

すぐに使える奴と使えない奴を見抜いて上手く仕事運ぶようにする段取り能力は必要かな

223 :名無しさん@涙目です。:2023/11/12(日) 18:11:55.15 ID:0qWiQcz20.net

>>203
多分痩せていたエフオン<9514>が利食い売り優勢に、なぜか不安を感じないんだ
それともアンチだと思っているのかを見ると

44 :🥺(やわらか銀行) [US]:2023/11/11(土) 11:29:12.10 ID:W0ap2tjx0.net

>>22
信じるってのは裏切られもまあしゃーないと思える事だよ
実績に応じてなんてやってたら割り振れなくて自分でやらなきゃならない仕事が増え続ける
大半が失敗から学んで成長して出来る事が増えていくんだから人育てるのもリーダーの役割

140 :名無しさん@涙目です。(愛知県) [ニダ]:2023/11/11(土) 13:31:06.69 ID:D/qrCjvd0.net

リーダーはFGノットで間違いないけど最近はオルブライトと使い分けてるわ

103 ::2023/11/11(土) 12:25:37.86 ID:dYhIsA3S0.net

6以外当てはまるのに
バイト時代からリーダーばっかやらされてほんと会社嫌いになったわ

156 :名無しさん@涙目です。:2023/11/11(土) 15:00:43.52 ID:WQzPoB6T0.net

おれ2人で会社起業してから15年後輩の専務が優秀でいつでも社長は座ってればいいって言われて座ってるだけで給料金増えてます。
俺より優秀な人材しかいない会社で嬉しい☺

52 :(東京都) [US]:2023/11/11(土) 11:35:36.53 ID:GVKJm8mZ0.net

>>31
俺の後輩がそんな感じだな
チームビルディングと運用が上手いんだわ
上の方の奴の例えで行ったら、ぶっ壊れた車からパーツ寄せ集めて、そのへんから丸太拾ってきて大八車作って引っ張るようなもんだな

自分にないスキルでうらやましいね

159 :名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]:2023/11/11(土) 15:55:56.70 ID:sF2IBKff0.net

プロジェクトの期間中ずっと線の引き直しばっかりやってたは。