Z世代、すごい [422186189]

上司をボコボコはセーフやろ

>>1
2と3は許したw

9年前の画像ってことはZじゃなくて俺ら世代だな

お局とか小学生で熟女スキーだった俺ははぁはぁだったわ

有休って試用期間が終わってからじゃないの？

いちいちアピールしてるな
ソシャゲの大半の国民にとって、統一も国葬も、より指数に勝つことを宣言して支持率　４３％
60代のおじさんよな

>>2
ウケる

>>22
行動力は評価できるからそれを活かすのが重要
この４つのまんま逆の思考停止昭和脳の新人なら逆にこれから先使えんよな

>>8
試用期間中は有給が認められないから欠勤扱いになるでたぶん

>>15
研修受けたら完璧だと思うのか？

どの世代でもアスペはいるから

Z世代以前の問題だとだろこれ

上司をヨイショしたり、お局様にお世辞言ったりしなくてもいいけど、結局社外の人には似たような事せんといかんのよな
そこの区別がつくなら別にいいけど

お局は少しくらいバカにされた方がいい男の新人に

397は、『サンキューな』って意味？

>>3
有給って入社初日から付与されてんの？

>>2
ぞうさんの絵がかわいいから、良しとしようか

>>8
新人は最初研修なんだよ
お前みたいに非正規か無職しか経験してない奴にはわからんだろうが

z世代はいいよな
自由であることが上の世代から諦められている

面接抜きでコネ入社したからだろ

>>1
お局様は怖いもの知らずの新人が指摘しないと誰も何も言えない

バンギャみたいだけどな
ベストタイミング
あ、壺ウヨは元から女系賛成か…

2番と3番はとてもいい
ディ・モールト
つーか人事課は面接で見抜けよ

社内テニス？？？
どこのド昭和企業？

真剣勝負出来ないならテニスなんかすんなよ

自分が嫌だなって思った事はまずネットで調べる
法律の抜け穴を見つける。
法律的に問題ないから。と法律のせいにする。
労基・パワハラ・有休の無双プレイ

なので、生活保護の取得の抜け穴をネットで見つけて
30代でFIREする。慌てて法改正するにも
間に合わずに財政困難まで読めた

もう始まっていたんだな

https://www.youtube.com/shorts/WeXhtjuH5ZM
IQが高い人ほど子供を持たない世界の末路

いまここ何人くらいで回してるんだろ
それで売りたいって言ってるやん